倪阳平：注重人才培养 积极探索“旅游＋”新模式

来源：新华网

中青旅控股股份有限公司党委书记、董事长倪阳平在接受新华网专访时说，作为金融文化央企、旅游国家队，中青旅首次明确了“旅游与文化、科技、金融、双碳等多元深度融合”的转型方向，发展战略更加清晰、央企责任更加明确、发展动力更加强劲。他认为，只要认清形势、把握趋势，科学应变、主动应变，“方向对了，再远的路都能到达”。

  倪阳平说，2022年中青旅打“主动仗”，下“先手棋”，提炼总结了“综合旅游服务和目的地运营管理”两大鲜明特色能力，回归主业、加大协同、优化质量，跳出旅游看旅游，跳出行业观行业。

  一是思想上实现突破。今年年初明确了建设“联通工程”、开展“创新行动”、实施“赛马计划”、开出“中医药方”的“四个工作抓手”，设立了中青旅研究院和科技创新部，加强与地方政府和高校合作，加快打造中青旅“产学研”体系，形成中青旅的“智库”和“最强大脑”。

  二是战略上实现突破。立足新发展阶段，中青旅强化了京津冀、 长三角、大湾区、海南自贸港等重点区域布局，加快推进了公司数字化转型，促进数字技术与旅游业态深度融合，努力构建数字中青旅。

  三是模式上实现突破。今年，中青旅对对口帮扶的湖南三县实行一对一机制，努力为县域发展提供一揽子解决方案，打造“旅游+教培+乡村振兴”教研一体的兰考县“协调发展”模式，积极探索可复制、可持续、全路径参与乡村振兴国家战略的“中青旅模式”服务方案。

  四是产品上实现突破。中青旅打造江西省吉安市后河旅游景区沉浸式夜游项目，取得了良好的经济效益、社会效益；承接奥运场馆赛后运营项目，承担张家口赛区冬奥场馆“三场一村”赛后利用工作；发布都市骑行品牌“骑聚”，成立中青旅特级导游工作室和金牌导游工作室。

  中青旅一直以来十分关注文旅产业新兴领域的发展。倪阳平介绍，2021年年底，由中青旅牵头发起的“中国旅游链”已成功为天坛数字藏品等首发提供区块链底层技术支持，用科技助力为数字藏品赋予更丰富的文旅内涵。今年，公司更是成立单独的部门，探讨推进中国旅游链建设布局，为千余家 IP 方及内容方提供上链铸造服务。

  企业的竞争归根结底是人才的竞争。倪阳平认为，人才永远是旅游服务行业最宝贵的财富，中青旅为员工实现自我价值提供成才平台和发展空间，使员工与企业共同成长。

  一是树立引导正确的选人用人观，强化对优秀人才的“阳光奖励”。在6月27日中青旅创立42周年纪念日上，对员工进行了系列表彰。

  二是加大培养选拔挺优秀年轻干部人才。今年中青旅面向全球公开招聘优秀人才。同时，中青旅打通总部和子公司干部通道，通过“专兼挂转”等多种形式，鼓励年轻同志到一线受锻炼、创效益。

  三是不断完善人才体制机制、不断优化人才队伍建设。充分用好中青旅宝贵的“导游领队”“产品销售”等一线优秀人才，挖掘更多顶尖创新性、应用型、复合型人才。

  为期三天的中国企业家井冈山论坛，由新华社民族品牌工程办公室、新华网、井冈山市人民政府主办，中国企业改革与发展研究会联合主办。论坛围绕“提振信心决心 厚植发展动力”主题，邀请有关单位领导、知名专家学者和企业家等，探讨企业如何迎难而上，坚持创新驱动发展，提振发展信心，壮大发展新动能。